Capacitaciķn

Entrevista de trabajo
Cķmo hay que prepararse
Autor: Romina De Abreu
Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA)
rominadeabreu@yahoo.com.ar

La entrevista laboral es el momento indicado para ampliar y aclarar la informaciķn reflejada en nuestro CV, pero principalmente para convencer al entrevistador de que somos la persona indicada para ocupar el puesto vacante. Para lograrlo, es fundamental realizar una serie de preparativos previos a la entrevista.
 
Apenas somos citados para concurrir a la entrevista, debemos obtener toda la informaciķn posible de la empresa que nos contactķ: a qué actividad se dedica, cuál es su la misiķn, su punto de vista y sus valores. También es bueno saber si se trata de una pequeņa, mediana o gran empresa. Toda esta informaciķn la podemos hallar en su página de Internet, en avisos en diarios, o a través de alguna persona conocida que trabaje allí.
 
Contar con informaciķn de la firma es importante para prever con qué estilo de organizaciķn nos encontraremos y hacernos una idea de cķmo será la entrevista.
 
Otro punto relevante es repasar el CV, ya que la entrevista consistirá, en gran parte, en profundizar los datos allí detallados, a fin de no dudar a la hora de especificar los contenidos suministrados.
 
Pensar, con anticipaciķn, cķmo explicar ciertos temas inconclusos en el CV, como ser: largos períodos de interrupciķn laboral, demasiados cambios de trabajo en un corto lapso, o comienzo de estudios que nunca finalizamos, etcétera. Los entrevistadores le dan suma importancia a los comportamientos pasados, ya que consideran que éstos serán imitados en el futuro.
 
Recordar alguna anécdota o conflicto que hayamos padecido en trabajos anteriores y cķmo lo resolvimos; estas preguntas se formulan en casi todas las entrevistas, y aunque parezcan sencillas de contestar, nos puede demorar varios minutos rememorar alguna de estas experiencias. Si citamos una situaciķn de conflicto, ésta tuvo que haber sido resuelta satisfactoriamente.
 
Conviene siempre llevar una copia del CV, carta de presentaciķn y/o de recomendaciķn y referencias laborales, esto demostrará una persona disciplinada, ordenada y, sobre todo, que tiene interés en cubrir el puesto.
 
Otro de los preparativos son la imagen y el cuidado personal. Esto es fundamental, por un lado, porque los entrevistadores evalúan la primera imagen que reciben y, por otro, el empleador querrá contratar a quien mejor represente a la organizaciķn ante sus clientes. La vestimenta y el cuidado personal deberán adecuarse tanto al puesto solicitado como a la empresa. Igualmente, para todos los casos, lo más acertado es usar ropa con colores sobrios, no extravagantes, el cabello prolijo, y las mujeres no deben excederse con el maquillaje.
 
El día de la entrevista, tratar de salir con tiempo; la puntualidad es esencial. Se recomienda llegar aproximadamente 10 minutos antes de la hora convenida, no más, para no incomodar al entrevistador, quien podría estar ocupado con otra entrevista. De ninguna manera, hay que asistir tarde, lo cual puede tomarse como falta de responsabilidad e interpretarse que la tardanza se extenderá en el trabajo diario; incluso puede ser motivo de que nos descarten sin siquiera ser entrevistados. Por eso, en caso de surgir un inconveniente que nos impide presentarnos a la hora pactada, debemos avisar telefķnicamente, como así también disculparnos en el momento de la entrevista.

 



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